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据说来这里的管理者都升职加薪啦!
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所属类别:
其他管理
开课城市:
深圳
开课时间:
开课学时:
, ,
培训费用:
面议
本站优惠价:
面议
授课方式:
面授班
培训机构:
      


据说来这里的管理者都升职加薪啦!详细内容:

 
一、项目背景:
✧我们要用最优秀的人,去培养更优秀的人!---任正非
✧“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”---习近平
  这是一个飞速成长和变化的世界!我们可以停止进步,而我们的竞争对手却不会!为什么中国民族企业的骄傲---华为能够快速从2万做到6036亿?为什么百年老店宝洁公司核心干部几乎从不外聘?那是因为他们都有一套强大的内部人才培训体系!未来企业间的竞争首先将是人才的竞争,更是人才团队的竞争!乔布斯曾说:一名优秀的员工可以顶50名平庸的员工!
  工欲善其事,必先利其器!如何持续提升企业的战斗力、竞争力?答案就是---打造学习型企业、组建学习型团队!造“物”先“造”人,正人先正己!培养人才梯队,树立优良之风,销售产品之前,培育人才为先,学习实践结合,努力提升自我,弘扬企业文化,提升竞争能力!
  好的干部首先必须是一名好的培训师!如此,方能做到---对外,展示公司形象;对上,辅佐上司工作;对下,传道授业解惑;培养新型人才梯队,为公司持续发展助力!

二、项目收益:
1.课程设计:让学员具备课程定位、设计、打好课程结构逻辑的能力
2.课程开发:根据课程框架开发出课程所需PPT、教学流程、教学策略
3.课程呈现:具备课程内容呈现演绎能力,把课程讲好讲活讲出彩
4.课程成果:开发出符合公司需求的标准版课件一批(1~3人一个主题)
5.合格讲师:输出一批基本具备课程设计、开发、呈现能力的企业内部讲师队伍

三、组织机构:
主办单位:深圳市职业经理人发展研究会

支持单位:哈尔滨工业大学(深圳)

四、培训对象:
企业中高层管理人员、人力资源总监、企业人力资源管理人员、企业内部讲师、管理顾问、培训经理、企业各级经理等

五、项目准备(客户端):
1.参训对象:具备PPT制作基础知识,业务素质过硬,思想态度端正
2.明确任务:每个学员事先确定课程开发主题(公司/部门/个人商定)
3.领导重视:公司内部宣传、动员、鼓励不能少
4.纪律严明:明确培训纪律,不得无故缺勤、不交作业
5.自带电脑:每位学员须自带笔记本电脑一部,确保现场WIFI畅通
6.自备课件:每个学员自备2~5分钟PPT一份(有条件的话)
7.氛围保障:做好后勤保障工作为参训学员提供良好学习环境
8.学员激励:建议制定相应激励办法,以鼓励学员更好地参与

六、课程规划:
※2019年8月31日
开学典礼
培训师基本功:练胆、练风、练功、练法

※2019年9月1日
课程开发与设计:
✧如何定位课程主题
✧如何搭建课程架构
✧如何萃取知识和经验

※2019年9月21日
教学设计:
✧如何快速生成课件
✧如何设计教学方法

※2019年9月22日     
教学设计:
✧如何设计教学策略
✧如何使用各类素材


※2019年10月13日
授课技巧:
✧金字塔结构在课堂呈现中的运用
✧开场、展开、收尾技巧
✧十大互动控场技巧
✧克服紧张的十大方法

※2019年10月27日
演练比赛
毕业典礼

 

本培训课程关键词:管理培训,其他管理,
推荐: 深圳市职业经理人发展研究会怎么样
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